Al concluir el período de sesiones extraordinarias del Concejo de Pereira, con 18 votos a favor,  fue aprobado el proyecto de acuerdo número 5 de 2018, por medio del cual se modifica la estructura organizacional de la Personería Municipal de esta ciudad.

Dicha modernización encuentra justificación en el estudio técnico de diseño organizacional realizado al interior de la entidad, bajo el cumplimiento de las directrices y lineamientos del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP). Así mismo, tal iniciativa obedece a modificaciones requeridas para el mejoramiento de los niveles de eficacia y eficiencia institucional en los diferentes servicios que la entidad presta a la ciudadanía en general.

Es importante resaltar que la Personería Municipal de Pereira no tiene modificaciones en su estructura organizacional y su planta de personal desde el año 1998, cuando se profirió por parte del Honorable Concejo Municipal de Pereira el Acuerdo 107 de 1998 “Por medio del cual se establece la estructura administrativa y orgánica de la Personería Municipal de Pereira y se fijan sus funciones”.

Analizados los aspectos de estructura, procesos internos, evaluación de productos y servicios de la Personería Municipal de Pereira, se adopta modificar la estructura organizacional de la Personería, en 11 nuevos cargos, entre asesores, profesionales, y técnicos.

El Concejo volverá a sesionar en pleno  el 1 de marzo de 2018, cuando arranque el primer período de sesiones ordinarias, dijo el presidente de la Corporación, Maicol Lopera.